【凝心聚力 共啟新程】

        為了讓大家更快地熟悉公司文化，融入研發(fā)制造一體化經(jīng)營模式，7月11日下午，賽諾杰科技2025年迎新茶話會溫馨舉行。本次活動以"攜手同行，共筑未來"為主題，在市場下行與經(jīng)濟通縮的情況下，公司決策啟動高成本策略進一步擴大優(yōu)秀人才規(guī)模，截止到7月10日，2025年度賽諾杰新招聘文職以上員工27人（其中應屆大學生畢業(yè)生14人，包括3人為工科碩士研究生），公司總監(jiān)以上管理者與大家共聚一堂，通過輕松愉悅的茶敘形式交流，引導新員工快速融入企業(yè)大家庭，深入理解賽諾杰的使命、景愿、價值觀與企業(yè)文化。

【領導寄語 殷切期望】 

       總經(jīng)理葉愛平先生以熱情洋溢的歡迎辭拉開活動序幕。他結合自身職業(yè)發(fā)展歷程，簡單闡述了“選擇決定人生高度與時間復利”的職場哲學，特別強調持續(xù)崗位學習、堅持鍛煉、保持閱讀三大習慣是職場常青的秘訣。葉總寄語新員工要用心領會賽諾杰"用心服務客戶、讓奮斗者成長，靠專業(yè)為生，以團隊為強大"的核心價值觀，在智能交通領域書寫屬于中國人的精彩篇章。

【薪火相傳 共話成長】 

       海外事業(yè)部總監(jiān)羅小月女士以生動案例回顧了公司從初創(chuàng)到發(fā)展的創(chuàng)業(yè)歷程，分享了當年放棄保研、放棄世界500強企業(yè)“offer letter” 的心路歷程，闡述了“專業(yè)成就價值，創(chuàng)新驅動發(fā)展”的職業(yè)感悟，其真誠的分享讓在場新員工深受啟發(fā)。

【新生力量 展望未來】 

       在輕松愉快的氛圍中，新員工們通過自我介紹迅速拉近距離。海外事業(yè)部銷售助理吳啟超作為新員工代表發(fā)言，他表示：“賽諾杰不僅是一個工作平臺，更是一個共同成長的舞臺。”并代表全體新員工鄭重承諾：“將以歸零心態(tài)求知、以主人翁精神履職，將個人理想融入團隊使命，助力中國智能交通產(chǎn)業(yè)奔赴星辰大海，為中國智造添磚加瓦?！?/p>

【勇于探索 積極創(chuàng)新】

       創(chuàng)始人、董事長譚玉珠女士強調公司致力于差異化、國際化競爭策略，鼓勵集成式創(chuàng)新與試錯，勉勵新員工大膽嘗試、勇于創(chuàng)新，同時要善用AI工具提升工作效率，在數(shù)字化浪潮中把握先機。

       茶話會之后，總經(jīng)辦在公司小食堂安排大家聚餐團建，進一步加深新人們之間交流與互動。